L&D specialist

Wat kan ik voor je doen?

Heb je een L&D-vraagstuk waarbij je strategische én praktische ondersteuning nodig hebt?
Ik help organisaties in de publieke sector en het hoger onderwijs om richting te kiezen, duidelijke leerinterventies te ontwikkelen en een lerende cultuur te versterken.

Dat doe ik op basis van onderzoek, actuele inzichten uit de praktijk en bewezen methodieken.
Zonder dikke rapporten — wél met concrete acties die direct impact maken.

Wat ik voor je kan doen:

✔ Ontwikkelen van L&D-beleid & leerstrategieën
(voor gemeenten, universiteiten en publieke organisaties)
✔ Implementatie van blended learning & digitale leerplatforms
✔ Leiderschapsontwikkeling & professionaliseringstrajecten
✔ Cultuurverandering & bouwen aan een lerende organisatie
✔ Creatieve leerinterventies, serious games & interactieve formats
✔ Analyse van leerdata, gebruikersonderzoek & effectmeting
✔ Projectleiding & kwartiermaker Leren & Ontwikkelen
Waar je mij voor kunt inzetten

  • Sparringspartner L&D / organisatieontwikkeling

  • Kwartiermaker Leren & Ontwikkelen

  • Interim L&D-adviseur of teamleider Leren & Ontwikkelen

  • Projectleider van leer- of cultuurtrajecten

  • Community manager voor interne leernetwerken

  • Ontwerper van leerinterventies, serious games en blended strategieën

Hoe we kunnen samenwerken

Samenwerken kan kort en intensief — of juist langduriger als onderdeel van een veranderproces.
Van een eenmalige inspiratiesessie tot meerdere uren per week gedurende 6–12 maanden als kwartiermaker, projectleider of strategisch adviseur.

Flexibel, doelgericht en altijd met merkbare impact in teams en organisatie..

Een vraag stellen mag altijd

jasmijn@creatingsessions.nl

Snel contact door te bellen of via what's app

+31 (0)6 30 68 36 12 | Jasmijn Mioch

Klantcases

Adviseur Leren & Ontwikkelen
Gemeente Zutphen

Voor Gemeente Zutphen ontwikkelde ik een strategisch basisdocument voor Leren & Ontwikkelen en ontwierp ik, samen met HR, leidinggevenden en een klankbordgroep, een toekomstbestendige leerinfrastructuur.

Wat ik deed:

  • Analyse van leerklimaat & organisatiecultuur

  • Ontwerp strategisch L&D-beleid (inclusief duidelijke kaders en richting)

  • Opzetten van een klankbordgroep & interne betrokkenheid vergroten

  • Ontwerpen van leerinterventies voor leiderschap, samenwerking & aanspreekcultuur

  • Visualiseren van beleid met een QuickRead (helder, toegankelijk, toepasbaar)

Resultaat:

  • Een gedragen visie op Leren & Ontwikkelen

  • Heldere L&D-structuur die past bij een groeiende organisatie

  • Concreet handelingsperspectief voor HR, leidinggevenden en teams

Kwartiermaker L&D
Gemeente Alphen aan den Rijn

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn werk ik aan de ontwikkeling van een lerende organisatie, waaronder de 4-daagse Alphen in Ontwikkeling en de jaarkalender voor 2026.

Wat ik deed:

  • Co-creatie met het interne ‘dream team’

  • Ontwikkeling van het visuele ontwikkelpaspoort

  • Ontwerpen van workshops, serious games en leeractiviteiten

  • Strategisch advies structurele inrichting L&D organisatie

  • Betrekken van medewerkers via klankbordgroepen, interviews & prototypes

Resultaat:

  • Een duidelijke, aansprekende jaaragenda voor leren & ontwikkelen

  • Meer verbinding en eigenaarschap in teams

  • Een lerende cultuur die zichtbaar en voelbaar is in de organisatie

Evaluatie online learning platform
Wageningen University & Research

WUR vroeg om een evaluatie van het online learning platform en ondersteuning bij blended learning.

Wat ik deed:

  • Gebruikersonderzoek (kwalitatief & kwantitatief)

  • Data-analyse en rapportage

  • Optimalisatieadvies voor implementatie en adoptie

  • Workshop blended learning met HR, docenten en supportteams

Resultaat:

  • Duidelijke en toegankelijke presentatie van de onderzoeksresultaten

  • Concreet advies over de inkoop en inzet van het platform

  • Teams die zelfstandig verder kunnen met de implementatie

Anderen over mij

“Vanuit mijn functie als adviseur Learning & Development bij Witteveen+Bos heeft Jasmijn mij naar volle tevredenheid kunnen ondersteunen bij het opzetten van onze interne World Wide Webinars.

Jasmijn heeft inspirerende ideeen over het vergroten van online interactie en haar kennis over een effectieve opbouw van een online event heeft bijgedragen aan ons succes.

Ik heb Jasmijn leren kennen als een positieve en deskundige professional. Ze is resultaatgericht en zet altijd net dat stapje extra. Ik kijk uit naar een volgende samenwerking! "

Senior Adviseur Learning & Development
Witteveen+Bos